المقالات

كيف تكون ذكي مالياً؟

نصائح لإدارة الانطوائيين والمنفتحين في أماكن العمل المختلطة

نصائح لإدارة الانطوائيين والمنفتحين في أماكن العمل المختلطة بصفتك مديرًا ، فإن وظيفتك هي دعم فريقك أثناء الانتقال إلى نظام العمل المختلط ، لكن الأهداف التي يحتاج الموظفون إلى تحقيقها تعتمد إلى حد كبير على شخصياتهم. يقدم المؤلف نصائح حول أفضل طريقة لدعم وإدارة الانطوائيين والمنفتحين خلال هذه الفترة. النصيحة…
للمزيد

شجع موظفيك على تقديم ملاحظات مهمة

شجع موظفيك على تقديم ملاحظات مهمة يكره معظم الناس عادةً إعطاء ملاحظات سلبية ، وقد يتطلب الأمر بعض الجهد الجاد لجعل الأشخاص يعملون معك لإخبارك من أنت حقًا ونقاط قوتك وضعفك ونقاط ضعفك. وفقًا لمقاله ، نُشر في Harvard Business Review قبل عشر سنوات بعنوان: “كيف تصبح شخصًا لا غنى…
للمزيد
تريد أن تنمو شركتك؟ ابدأ بالاستثمار في موظفيك

كيف تعمل مع الأشخاص الذين يخلقون صراعات واهيه ؟

كيف تعمل مع الأشخاص الذين يخلقون صراعات واهيه ؟ لا ينبغي أن نعتبر الصراع بين نفس أعضاء الفريق أمرًا سيئًا ، فقد يكون تعارضًا بناءً ، لكن يجب أن نكون حريصين على إضاعة الكثير من الوقت ، وإضعاف الثقة بين أعضاء الفريق واستهلاك طاقتهم. ينشأ هذا النوع من العداء عادة…
للمزيد
نصائح للمقابلات الشخصية لصاحب العمل

إعداد جميع الموظفين للعودة إلى العمل

إعداد جميع الموظفين للعودة إلى العمل يشير دوران الوظائف ، والانتقال إلى نظام العمل المختلط ، وعدم اليقين المستمر المحيط بالمستقبل إلى أن جميع الموظفين قد يشعرون بعدم الاستقرار ، وهذه الانحرافات تعني الموظفين ، حتى أولئك الذين أمضوا سنوات في بناء سمعة داخل المنظمة ، قد تشعر أنهم كذلك…
للمزيد
سبع خطوات لعملية توظيف أكثر ذكاءً

اسمح للأفضل أداءً بالتنقل في الشركة

اسمح للأفضل أداءً بالتنقل في الشركة بصفتك مديرًا ، من الطبيعي أن ترغب في البقاء على اتصال مع الموظفين المتميزين في فريقك أو إدارتك ، ولكن هذا سيضر في النهاية بالمنظمة والأفراد المرتبطين بها. أظهر عدد كبير من الدراسات حول تدفق المواهب أن تعبئة الموظفين بنشاط لأدوار مختلفة هي واحدة…
للمزيد

هل التعاطف والمسؤولية يتعارض؟

هل التعاطف والمسؤولية يتعارض؟ لكي نكون صادقين ، على الرغم من عدم تأثر الجميع بالوباء ، والافتراضات المستمرة حول عدم المساواة العرقية ، والانتخابات الأمريكية المثيرة للجدل ، فإن معظم الناس قلقون بشأن عام 2020. منذ بداية الوباء ، كان الناس يطلبون من المديرين أن يفهموا ويتحملوا الضغط الناجم عن…
للمزيد
كيف يمكنك التأثير على صناع القرار؟

5 أسباب تجعل الموظفين لا يفهمون رؤية الشركة

5 أسباب تجعل الموظفين لا يفهمون رؤية الشركة ليس لدينا دليل. على الرغم من صياغة رؤية الشركة ورسالتها واستراتيجيتها خلال ساعات العمل ، غالبًا ما يفاجأ الرؤساء التنفيذيون بسماع مثل هذه التعليقات من الموظفين ويسارعون فورًا إلى اجتماع خارجي لمحاولة ضبط البيانات بدقة ، فقط لتجد أن المشكلة لا تزال…
للمزيد

كيف تدير فريقك في فترات الضغط بذكاء دون التسبب في إرهاقه

كيف تدير فريقك في فترات الضغط بذكاء دون التسبب في إرهاقه في الأسابيع القليلة الماضية قبل إطلاق منتج جديد ، غالبًا ما تحتاج إلى قضاء ساعات عمل طويلة ومرهقة. وهذا يمثل فترة من ضغوط العمل الكبيرة ، والتي لها تأثير خطير على نجاح الشركة ويساهم في تكوين ثقافة الشركة قدم…
للمزيد

بديل عطر ماي واي من جورجيو ارماني للنساء

جورجيو أرماني (جورجيو أرماني) عطر ماي واي النسائي: عطر زهري مميز للنساء تم إطلاقه عام 2020. يبدأ العطر من البرغموت وزهر البرتقال. قلب العطر يحتوي على الياسمين الهندي ومسك الروم. إنه محاط برائحة خشب الأرز والفانيليا والمسك الأبيض. هذا العطر الساحر والفريد من نوعه سوف يروق لكل من حولك. المكونات…
للمزيد

خدمات منصة قوى

خبير التوطين للاستشارات نطاقات تهدف خطة نطاقات إلى حساب معامل التوطين تلقائيًا (26 أسبوعًا) لجميع الكيانات التابعة لعدد موحد من الشركات ، وذلك للحصول على أعلى معدل توطين في “النطاق البلاتيني” وأدنى نطاق أحمر للشركة في “النطاق البلاتيني”. “والمواقع المتبقية موزعة حسب نسبة التوطين في المجال. وفيما يلي لون المجال…
للمزيد

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
Call Now Button