المقالات

6 سمات تصنع قائدًا جيدًا في مكان العمل

كل ما تحتاج معرفته عن الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم للعمل

كل ما تحتاج معرفته عن الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم للعمل كل ما تحتاج معرفته عن الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم للعمل ما هي عملية الترحيب بالموظفين الجدد؟ عملية الترحيب بالموظف الجديد هي سلسلة من المهام والإجراءات التي تقوم بها الموارد البشرية لإعداد موظف جديد من اللحظة التي يبدأ فيها العمل حتى…
للمزيد

لماذا عليك توظيف أشخاص يتمتعون بالذكاء العاطفي

لماذا عليك توظيف أشخاص يتمتعون بالذكاء العاطفي لماذا عليك توظيف أشخاص يتمتعون بالذكاء العاطفي يبحث موظفو التوظيف عن خصائص ومهارات معينة للمرشحين عند التوظيف ، مثل الخبرة السابقة أو المهارات التقنية ذات الصلة بفتح الوظيفة أو مهارات العمل الجماعي أو غيرها من المهارات التي لا شك أنها مهمة للغاية لكن…
للمزيد
ما هي الأسئلة التي يمكنك طرحها في نهاية مقابلة العمل؟

7 مؤشرات أداء للتوظيف من المهم تتبُّعها

7 مؤشرات أداء للتوظيف من المهم تتبُّعها 7 مؤشرات أداء للتوظيف من المهم تتبُّعها تُستخدم مقاييس أداء التوظيف لتتبع فعالية أنشطة التوظيف المختلفة ، وهذه المقاييس هي حجر الزاوية في تطوير استراتيجيات توظيف فعالة تستند إلى بيانات وأرقام دقيقة. تساعدك مقاييس التوظيف  على تحسين عملية التوظيف وزيادة إنتاجية وكفاءة فريق…
للمزيد
كيفية التغلب على نقص المواهب

6 من أهم فوائد العمل الحر التي لا تقدر بثمن

6 من أهم فوائد العمل الحر التي لا تقدر بثمن 6 من أهم فوائد العمل الحر التي لا تقدر بثمن من أهم فوائد العمل الحر التي لا تقدر بثمن سواء كنت مبتدئًا تعمل لحسابك الخاص أو محترفًا وتعمل عبر الإنترنت ، فلا شك أنك ستواجه صعوبة في بدء وظيفة ،…
للمزيد
هل تتساءل لماذا يكره موظفيك قسم الموارد البشرية؟ إليك 4 أسباب محتملة

هل تتساءل لماذا يكره موظفيك قسم الموارد البشرية؟ إليك 4 أسباب محتملة

هل تتساءل لماذا يكره موظفيك قسم الموارد البشرية؟ إليك 4 أسباب محتملة هل تتساءل لماذا يكره موظفيك قسم الموارد البشرية؟ إليك 4 أسباب محتملة إنهم يهتمون بالشركة والإدارة وينسون الموظفين إذا كان فريق الموارد البشرية لديك لديه عقلية التصرف فقط لصالح الشركة والإدارة وليس إلى جانب الموظفين ، فكن مستعدًا…
للمزيد
التنمية البشرية

7 أنواع للإجازات وفقاً لمكتب العمل السعودي

7 أنواع للإجازات وفقاً لمكتب العمل السعودي تعتبر الإجازات والمغادرة عوامل رئيسية في تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة للموظفين ؛ وهذا يجعلها مفيدة في تزويد الشركات بموظفين أكثر سعادة وإنتاجية إن إدارة إجازات الموظفين وفصلهم ، وربطهم بمديري الرواتب ، والالتزام بالامتثال لقوانين وأنظمة هيئة العمل السعودية ليست عملية…
للمزيد

كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في إدارة الموارد البشرية؟

كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في إدارة الموارد البشرية؟ لقد تغير استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل كبير منذ بدايته ودخل عالم الأعمال وفقًا لدراسة أجرتها شركة Gartner بدأت 17٪ من أقسام الموارد البشرية في دمج الذكاء الاصطناعي لدعم وظائفها ، و 30٪ أخرى تخطط لاعتماد الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2022.…
للمزيد
القائد الإداري والبصيرة التنظيمية

5 أخطاء يرتكبها المدراء خلال تقييم أداء الموظفين

5 أخطاء يرتكبها المدراء خلال تقييم أداء الموظفين أثناء عملية تقييم أداء الموظف ، يقوم المديرون بتقييم أداء الموظفين ونقاط القوة والضعف وتحديد مجالات التحسين والتوقعات المستقبلية لكل موظف واقتراح حلول لتحسين الأداء. إن عملية تقييم الأداء ليست سهلة على الإطلاق لكل من المديرين والموظفين ، خاصة عندما يكون التقييم…
للمزيد
مفهوم التنمية البشرية

طرق لضمان نجاح عملية الترحيب بالموظفين الجدد

طرق لضمان نجاح عملية الترحيب بالموظفين الجدد بغض النظر عن مدى استعداد الموظف جيدًا ، فإن دمج موظف جديد في شركة ليس بالمهمة السهلة. بصفتك صاحب عمل ، يظهر الانطباع الأول الذي تتركه على الموظفين الجدد أنك على استعداد تام للترحيب بهم وإعدادهم هذه فرصتك لتوجيه الموظف الجديد بالطريقة التي…
للمزيد

كل ما تحتاج معرفته عن الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم للعمل

كل ما تحتاج معرفته عن الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم للعمل ما هي عملية الترحيب بالموظفين الجدد؟ عملية الترحيب بالموظف الجديد هي سلسلة من المهام والإجراءات التي تقوم بها الموارد البشرية لإعداد موظف جديد من اللحظة التي يبدأ فيها العمل حتى يصبح موظفًا فعالًا ومنتجًا في الشركة لماذا من المهم الترحيب…
للمزيد

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)