المقالات

مفاهيمُ تنمية الموارد البشرية مفاهيمُ تنمية الموارد البشرية ماذا نعني بتنمية الموارد البشرية؟ يحدد الفهم التجريبي للسكان ما تعنيه تنمية الموارد البشرية كعملية ديناميكية ومتطورة ومستمرة وتمكينية. إن التطور البشري للفرد متعدد الأبعاد ويؤثر على الجوانب المعرفية والعاطفية والجسدية والروحية للإنسان. تتسم هذه التعريفات بنقاط القوة والضعف البشرية وقدراتها. تنظيم…

الإجهاد الوظيفي: مشكلة يقع معظمها على عاتق الشركة وليس الموظف! أصبحت مصطلحات “ضغوط العمل” أو “الإرهاق” أكثر صلة من أي وقت مضى ، وهناك الكثير من البحث والكتابة حول هذا الموضوع ، مما يوضح أهميته وتأثيره على العمل والحياة الشخصية إذن ما هو ضغوط العمل؟ ما هو السبب المباشر لهذه…

كيف ستغيّر أنظمة إدارة الموارد البشرية طرق سير العمل في الشركات؟ تستمر التقنيات والابتكارات الجديدة في التأثير بشكل مباشر على تطور أنظمة إدارة الموارد البشرية وكيف تنجز الشركات جميع المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية مع ظهور مواقع الشبكات الاجتماعية للتجنيد ومقابلات الفيديو وتطبيقات الهواتف الذكية والحلول السحابية أصبحت أنظمة إدارة…

أساليب القيادة الفعّالة خلال الأزمات يضطر القادة إلى تبني طرق غير تقليدية في التفكير والأساليب في الأزمات وبمجرد حدوث أزمة ، سواء كانت مالية أو طبيعية أو صحية أو غيرها ، سيضعون خططًا للطوارئ في أقرب وقت ممكن في محاولة للخروج من الأزمة أزمة مع الحد الأدنى من الخسارة. الآن…

تحديات العمل عن بعد يمكن أن يوفر لك العمل من المنزل الكثير من الوقت في طريقك إلى المكتب ، ويقلل من المتاعب والأحاديث الصغيرة التي حدثت في المكتب في الماضي ، ومزايا أخرى ، ولكنه لا يخلو من التحديات! وجد تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة أنه…

7 أمور نود أن نخبر مدرائنا بها ولكننا نتجنب قولها ماذا تريد أن تخبر رئيسك (أو رئيسك) في العمل ولكن تتجنب قول ذلك؟ يمكن قول الكثير عن هذا السؤال البسيط. لدى الموظفين أفكار كثيرة ، لكنهم لا يجرؤون على إخبار رؤسائهم قد لا يشعرون بعدم الأمان حيال مشاركة هذه الأشياء…

دور إدارة الموارد البشرية في إدارة الجودة الشاملة دور إدارة الموارد البشرية في إدارة الجودة الشاملة عند تطوير برنامج تدريبي لإدارة الجودة الشاملة ، ينبغي بذل جهد لاتخاذ نهج متكامل لعملية التدريب. يجب أن تتماشى أهداف التدريب مع استراتيجية المنظمة. أصبح تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة الطريقة المفضلة لتحسين الجودة…

كيف ستغيّر أنظمة إدارة الموارد البشرية طرق سير العمل في الشركات؟ كيف ستغيّر أنظمة إدارة الموارد البشرية طرق سير العمل في الشركات؟ تستمر التقنيات والابتكارات الجديدة في التأثير بشكل مباشر على تطور أنظمة إدارة الموارد البشرية وكيف تنجز الشركات جميع المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. مع ظهور مواقع الشبكات الاجتماعية…

5 سلوكيات لضمان ولاء الموظفين وسعادتهم 5 سلوكيات لضمان ولاء الموظفين وسعادتهم في أي شركة يعتبر وجود الاستقرار الوظيفي مؤشراً مهماً لإدارة الشركة ورضا الموظفين عن بيئة العمل ، فما هو مفتاح كسب ولاء الموظفين لضمان بيئة عمل مستقرة؟ هل هناك طريقة لزيادة الولاء والمشاركة في مكان العمل؟ أعتقد أن…

نصائح لإدارة فريق عمل متعدد الأجيال نصائح لإدارة فريق عمل متعدد الأجيال واحدة من أكبر التحديات التي تواجهها الشركات اليوم هي إدارة بيئة عمل متعددة الأجيال حيث تعمل الأجيال المختلفة جنبًا إلى جنب ، كل منها في مرحلة عمرية مختلفة ، مع تفضيلات وتوقعات وأنماط عمل ومتطلبات مختلفة. عند استخدامها…