المقالات

5 نصائح يجب اتباعها لمتخصصي الموارد البشرية الجدد أثمن الأصول في أي منظمة هو رأس المال البشري! هذا هو كل ما يتعلق بالموارد البشرية. بغض النظر عن النوع والحجم ، فإن المسؤولية الأساسية لقسم الموارد البشرية في جميع المنظمات هي جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. إذا كنت قد بدأت للتو…

تعاني منشأتكم من النطاق الأحمر  لدينا الخطة العلاجية الوصول إلى النطاق الأخضر المتوسط للصحة لم يعد هدفًا تجميليًا فقط، بل أصبح ضرورة للحفاظ على جودة الحياة وتقليل مخاطر الأمراض المزمنة. كثير من الأشخاص يعانون من الخروج عن هذا النطاق بسبب نمط حياة غير متوازن، سواء من حيث التغذية أو قلة…

التعامل مع الموظفين ذوي الأداء الضعيفبصفتك مديرًا أو موظف موارد بشرية، ستتعامل بالتأكيد مع موظفين ذوي أداء ضعيف في مرحلة ما. قد يكون التعامل مع الموظفين ذوي الأداء الضعيف أمرًا صعبًا للغاية لأن لا أحد يريد أن يكون السبب وراء فقدان شخص ما لوظائفه، وفي الوقت نفسه  لا يمكنك تجاهل…

لا ميزانية لزيادة الرواتب؟ إليك9بدائل جيدة الدافع الرئيسي لموظفيك هو الزيادة السنوية في رواتبهم، حيث يميل الموظفون إلى إعطاء قيمة عالية لفرص التقدم المالي في حياتهم المهنية. إذا كنت حاليًا في موقف لا يمكنك فيه تحمل علاوة ، فهل هذا يعني أنك ستفقد كبار موظفيك؟ لا ميزانية لزيادة الرواتب؟ إليك…

5 علامات تشير إلى أن الوقت قد حان لطرد موظف ليس من السهل أبدًا إقالة موظف، ولكن لسوء الحظ عندما يكون أداء أحد موظفيك ضعيفًا، تصبح مسؤوليتك كشخص موارد بشرية. في حين أن قرار إقالة الموظف يجب أن يكون دائمًا الملاذ الأخير، في بعض الأحيان عندما تبذل قصارى جهدك لمساعدة…

لماذا يعد توظيف الانطوائيين أمرًا رائعًا لعملك من خلال هذا المقال سوف تجد الإجابة الكافية تابع كل جديد على موقع خبير التوطين للاستشارات. لماذا يعد توظيف الانطوائيين أمرًا رائعًا لعملك غالبًا ما يُقال إن “الشركة جيدة مثل موظفيها” لأن نجاح أي عمل يعتمد إلى حد كبير على قوة موظفيها. لهذا…

كيف تحفز جيل الألفية في مكان العمل؟ يعمل جيل الألفية على تغيير مكان العمل منذ دخوله المشهد منذ ما يقرب من عقد من الزمان. الآن، يكبر جيل الألفية ويتسلق سلم الشركات. هناك العديد من التعريفات لمصطلح “جيل الألفية” ، لكن عامهم الأول كان 1980، مما يعني أن أقدم جيل من…

مشاكل الرواتب الشائعة وكيفية حلها بغض النظر عن حجم شركتك ، تعد إدارة كشوف المرتبات من أكثر المهام ازدحامًا في الموارد البشرية. يمكن أن تتسبب عملية كشوف المرتبات غير المنظمة في حدوث مشكلات خطيرة داخل شركتك، بما في ذلك المشكلات القانونية واستياء الموظفين والأخطاء الضريبية المكلفة والضمان الاجتماعي. نسلط الضوء…

مشاكل الموارد البشرية : الحفاظ على هدوئك عند التعامل مع الموظفين الصعبين تعد إدارة الأشخاص جزءًا مهمًا وصعبًا من الحفاظ على سير العمل بسلاسة. يتمتع كل فرد في فريقك بشخصية فريدة ، وفي مرحلة ما من حياتك المهنية ، ستواجه حتماً معضلات تتعلق بالموظفين المشاغبين. تطورت سيناريوهات الأعمال بشكل مطرد.…

لماذا دوران الموظفين ليس سيئا دائما إن العثور على المرشح المناسب لعملك ليس بالأمر السهل. مطلوب التخطيط الواعي لتجنب العملية المكلفة لإيجاد البدائل. في حين أن معدل دوران الموظفين هو جزء طبيعي من أي عمل ، يعتقد معظمنا أنه سيء ​​دائمًا. هذا ليس صحيحا دائما. في حين أن معدل الدوران…