المقالات

فحص منشات

قبل تخفيض تكلفة الاستشاري أحسب خسائر عدم وجود استشاري

قبل تخفيض تكلفة الاستشاري أحسب خسائر عدم وجود استشاري وفرنا مصاريف استشاري الموارد البشرية تُعد المخاطر التشغيلية من أكبر التحديات التي تواجه المنشآت، خاصة تلك المرتبطة بالأنظمة والتوطين. هنا يظهر دور فحص المنشآت كأداة فعّالة لتقليل هذه المخاطر. في البداية، يساعد الفحص  على كشف المخالفات المحتملة قبل تحوّلها إلى أزمات.…
للمزيد

” موظفك المثالي بين يديك ” 👌

” موظفك المثالي بين يديك ”  من هو الموظف المثالي في بيئة العمل الحديثة؟ الموظف المثالي لم يعد هو الأكثر خبرة فقط، بل هو القادر على التعلم والتكيف مع التغيرات. يتميز هذا الموظف بالالتزام، وروح المبادرة، والقدرة على العمل ضمن فريق. إضافة إلى ذلك، يحرص على تطوير مهاراته باستمرار، مما…
للمزيد
تجربة توظيف مبتكرة

تجربة توظيف سهلة ومبتكرة

تجربة توظيف سهلة ومبتكرة أخطاء شائعة في التوظيف تؤثر على استقرار الموظفين تقع بعض المنشآت في أخطاء تؤثر سلبًا على التوطين، مثل التوظيف السريع دون تقييم كافٍ، أو عدم وضوح الوصف الوظيفي. هذه الأخطاء تؤدي إلى ضعف الأداء وزيادة الاستقالات، مما يضر بالمنشأة على المدى الطويل.  كيف تختار الموظف المناسب…
للمزيد
ذكاء اصطناعي

أداء مُذهل لفريقك باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي

أداء مُذهل لفريقك باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي استراتيجيات توظيف تقلل معدل التسرب الوظيفيتعتمد الاستراتيجيات الناجحة على التوظيف وفق الكفاءة، والتدرج الوظيفي الواضح، والتدريب المستمر. كما يساعد وضوح المسار المهني على تقليل التسرب الوظيفي، مما ينعكس إيجابيًا على نسب التوطين. لماذا لا يكفي توظيف المواطن فقط لتحقيق التوطين؟ التوطين لا يقتصر…
للمزيد
اعمل فحص لمنشأتك

 افحص منشأتك في البداية واحميها من الهدر المالي

افحص منشأتك في البداية واحميها من الهدر المالي فحص المنشآت وبناء ثقافة الالتزام الداخلي لا ينجح أي نظام دون ثقافة داخلية داعمة. لذلك، يساهم فحص المنشآت في بناء ثقافة التزام حقيقية داخل المنشأة. في البداية، يرسّخ الفحص مفهوم المتابعة المستمرة بدل الحلول المؤقتة. فحص المنشآت وبناء ثقافة الالتزام الداخلي علاوة…
للمزيد
موظفين

نستقطب الكفاءات العليا من أجل توظيف بلا أخطاء

نستقطب الكفاءات العليا تقع بعض المنشآت في أخطاء شائعة أثناء التوظيف، تؤدي لاحقًا إلى ضعف الأداء وارتفاع معدل التسرب الوظيفي. من أبرز هذه الأخطاء التوظيف السريع دون دراسة كافية لاحتياجات الوظيفة، أو الاعتماد فقط على السيرة الذاتية دون تقييم فعلي للمهارات. أخطاء توظيف شائعة تعيق بناء الموظف المثالي كذلك، يؤدي…
للمزيد

حان وقت التطوير والتغيير لمنشأتك مع معرض التوظيف انتقي مواهب مميزة

حان وقت التطوير والتغيير لمنشأتك مع معرض التوظيف انتقي مواهب مميزة تلعب المقابلات الوظيفية دورًا محوريًا في اختيار الموظف المثالي. فالمقابلة ليست مجرد لقاء تعريفي، بل فرصة حقيقية لاكتشاف طريقة تفكير المتقدم وسلوكه المهني. عندما تعتمد المنشآت على أسئلة مدروسة، يمكنها تقييم مدى توافق المرشح مع متطلبات الوظيفة. كيف تساعد…
للمزيد

معرض وملتقى المهنة للتوظيف

يسرنا ان نزف اليكم خبر توقيع اتفاقية تعاون بين شركة نطاق الأعمال لتنظيم المعارض والمؤتمرات وبين مكتب خبير التوطين للاستشارات،وذلك للتعاون المشترك في عملية توطين الوظائف للشركات من خلال ملتقى ومعرض المهنة والتوظيف ٢٠٢٤م والذي سيكون برعاية جامعة الملك عبد العزيز (الشريك الاكاديمي. التهيئة الوظيفية وأثرها في بناء موظف مستقر…
للمزيد
رفع نطاق

نطاق أحمر فحص المنشأة معرفة المشكلات وحلها رفع النطاق للأخضر المتوسط

نطاق أحمر فحص المنشأة معرفة المشكلات وحلها رفع النطاق للأخضر المتوسط، تسعى المنشآت إلى تحقيق الامتثال الكامل لنظام العمل، لكن ذلك لا يتحقق دون مراجعة دقيقة للواقع الفعلي. هنا يأتي دور فحص المنشآت كأداة تنظيمية تساعد على التأكد من توافق السياسات الداخلية مع الأنظمة المعتمدة. في البداية، يراجع الفحص عقود…
للمزيد

ملتقى ومعرض المهنة والتوظيف

ملتقى ومعرض المهنة والتوظيف، يسرنا ان نزف اليكم خبر توقيع اتفاقية تعاون بين شركة نطاق الأعمال لتنظيم المعارض والمؤتمرات وبين مكتب خبير التوطين للاستشارات، ملتقى ومعرض المهنة والتوظيف 2024 وذلك للتعاون المشترك في عملية توطين الوظائف للشركات والذي سيكون برعاية جامعة الملك عبد العزيز (الشريك الاكاديمي) كما اننا نتطلع لمشاركتكم…
للمزيد

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)