المقالات

التحسين المستمر او نهج كايزن عندما نقرر التغيير ، هناك طريقتان لتحقيق ذلك: طريقة تقريبية ، وننسى كل شيء ، والبدء من أساس جديد ، وطريقة كايزن التي تتطلب التحسين المستمر والمتزايد. ما هو أصل هذه الطريقة؟ ماذا تتضمن طريقة التحسين هذه؟ كيف نطبق هذه المنهجية؟ ما هي هذه الفوائد؟…
للمزيد

تدقيق الموارد البشرية

تدقيق الموارد البشرية أحدى خدمات خبير التوطين المراحل والمزايا تدقيق الموارد البشرية هو عملية شاملة للتحقق بشكل موضوعي ومنهجي من الممارسات والوثائق والسياسات والإجراءات الحالية في نظام الموارد البشرية للشركة. تساعد المراجعة الفعالة للموارد البشرية على تحديد احتياجات التطوير والتوسع لوظائف الموارد البشرية. كما أنه يوجه الشركة للحفاظ على الامتثال…
للمزيد

كيف تكون قائد ناجح لفريق عملك وليس مجرد مدير

كيف تكون قائد ناجح لفريق عملك وليس مجرد مدير إن كانت إدارة فريق عمل مهمة صعبة، فإنّ قيادته أصعب. أيّ شخص يمكنه أن يدير فريق عمل إن امتلك الأدوات والمعرفة والخبرة اللازمة. لكن ليس كل الناس يمكنهم أن يكونوا قادة ناجحين. أن تكون قائد ناجح لفريق العمل يعني أولًا وقبل…
للمزيد

تطوير الموارد البشرية

تطوير الموارد البشرية 1 – مفهوم وتعريف تنمية الموارد البشرية: الهدف الرئيسي لتنمية الموارد البشرية هو تحقيق التنمية الشاملة للموظفين في المنظمة ، حتى يتمكنوا من تقديم أكبر مساهمة للمنظمة والمجتمع والدولة. تنمية الموارد البشرية هي نظام وعملية تتضمن سلسلة من أنشطة التعلم المنظم المصممة لإحداث تغييرات في السلوك. ببساطة…
للمزيد

اهم المبادئ لتعزيز مرونة شركتك الاستراتيجية

اهم المبادئ لتعزيز مرونة شركتك الاستراتيجية كانت شركة اير بي إن بي في طريقها إلى تحقيق عام مميز في أوائل عام 2020 ، حيث ازداد عدد الحجوزات وكانت خطط التوسع فيها موضع تنفيذ وجرى التحضير للاكتئاب العام الأولى في البورصة خلال الربيع ، ثم انتشرت جائحة كوفيد وخسرت الشركة اكثر…
للمزيد

لماذا نفقد الشغف؟ .. وكيف تحافظ على الدافع لديك؟

لماذا نفقد الشغف؟ .. وكيف تحافظ على الدافع لديك؟ هدف واضح ونكون في قمة الحماسة لتنفيذه ، لا نلث فترة حتى نجد بعد ذاك الهدف عنا ، نفقد شغفنا ، لا نجد الحافز لتنفيذه؟ هاما نفسه وهو لماذا نفقد الشغف؟ كيف تحافظ على الحافز لديك ؟،، إن فقدان الأشياء التي يمكن…
للمزيد
5 نصائح لكتابة محتوى مفيد

كيف تجعل الموظفين نظام العمل عن بعد ينجحون منذ اليوم الأول؟

كيف تجعل الموظفين نظام العمل عن بعد ينجحون منذ اليوم الأول ؟ يعرف معظم المديرين أنه من الصعب جدًا إعداد موظفين جدد افتراضيًا ، ويدرك الكثير من الناس أنه إذا لم تفي هذه التجربة بالمعايير ، فسيكون لها تأثير عميق على موظفيهم. يجب ألا نخلط بين التعيينات الجديدة واللوجستيات ،…
للمزيد

بعد الغاء نظام الكفالة حقوق العمال

بعد الغاء نظام الكفالة حقوق العمال أكد وليد عبد الرزاق أحمد ، عامل أجنبي ذهب إلى المملكة العربية السعودية ورئيس مكتب العمل بجدة ، أن الشراكة ستبدأ في التحسن في عام 2021. وذكر مفوض العمل أن “إلغاء نظام الضمان” يمنح العمال الأجانب 10 حقوق جديدة: بما في ذلك حرية نقل…
للمزيد

هل يجب عل الشركة تنفيذ تدابير فرض اللقاح ؟

هل يجب عل الشركة تنفيذ تدابير فرض اللقاح ؟ شجع أصحاب العمل في الولايات المتحدة موظفيهم على تلقي لقاح كوفيد -19 لجعل أماكن عملهم أكثر أماناً لموظفيهم وأسرهم وحدثهم من جهة أخرى ، انتشار متحور ، انخفاض ، تلقي اللقاح تحديات جديدة على زيادة تلك المعدلات بالفعل. طرحوا عليهم تلقي…
للمزيد

إذا تلاعب المدير بالموظفين ، كيف تتدخل؟ 

الحد من تلاعب المدراء بالموظفين تسارع المؤسسات على جميع أحجامها لتطوير قادتها وتنفق أكثر من 370 مليار دولار سنوياً حول العالم على برامج التدريب. ومع ذلك تبين الأبحاث أن نحو أكثر من 30% من المدراء سامون . التدريب القيادي هو جزء من الحل ليس إلا ، ويجب على القائد التدخل…
للمزيد

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)