انخفاض نسبة الموظفين

أهمية تجربة الموظف في تقليل معدل الاستقالات في إطار سوق العمل السعودي تعد أهمية تجربة الموظف في تقليل معدل الاستقالات أمر هام وضروري، خاصة مع تقدم التكنولوجيا في العمل، ففي الماضي كان وجود الموظف مرتبط بالمرتب ومزايا الوظيفة المادية، لكن اليوم أصبح الأمر مختلف، حيث أن وجود مرتبط بتجربة العمل…

قامت الحكومة السعودية باتخاذ مجموعة من الإجراءات، وذلك للقيام بتقديم حل مشكلة انخفاض نسبة التوطين في نطاقات لتحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية وتقليل معدل البطالة داخل المجتمع السعودي، لكون التوطين أحد أهم الوسائل التي يمكن من خلالها زيادة أعداد المواطنين السعوديين العاملين في قطاعات مختلفة دون الاعتماد على العمالة الوافدة. ما…

موظفين مؤهلين لسوق العمل اذا كنت ترغب في زيادة فرص توظيف المواهب في شركتك التدريب المُنتهي بالتوظيف هو حلك الأمثل يُعد التدريب المنتهي بالتوظيف من أنجح الحلول التي تعتمدها المنشآت للانتقال من النطاق الأحمر إلى الأخضر بشكل نظامي ومستدام، بدعم مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتكامل مع برامج…

الصحة العقليّة للموظفين أمر في غاية الأهميّة إذا كنت ، كمدير أو قائد ، تعتقد أن الصحة العقلية لموظفيك لا علاقة لها بك ، دعنا نصحح ذلك لك ، لأنك مخطئ! الطريقة التي يفكر بها الموظف أو يشعر بها تؤثر بشكل مباشر على إنتاجيته وسلوكه. تؤثر الصحة الجسدية والعقلية للموظفين…