المقالات

تبدأ رحلة التوافق مع مواءمة من التفاصيل الأولى التي يراها المرشح قبل دخول مقر المنشأة. الإعلان الوظيفي، نموذج التقديم، طريقة التواصل، أسلوب المقابلة، ونبرة مسؤول التوظيف كلها عناصر تعكس مدى جاهزية بيئة العمل لاستقبال الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم بصورة مهنية. لذلك لا يمكن التعامل مع الإعلان والمقابلة كإجراءات منفصلة عن…