مع خبير التوطين احصل على موظفين مؤهلين لسوق العمل

التدريب المنتهي

موظفين مؤهلين لسوق العمل اذا كنت ترغب في زيادة فرص توظيف المواهب في شركتك التدريب المُنتهي بالتوظيف هو حلك الأمثل يُعد التدريب المنتهي بالتوظيف من أنجح الحلول التي تعتمدها المنشآت للانتقال من النطاق الأحمر إلى الأخضر بشكل نظامي ومستدام، بدعم مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتكامل مع برامج التوظيف الوطنية.

ما هو التدريب المنتهي بالتوظيف؟

في البداية هو برنامج يتم فيه:

  • تدريب المواطن السعودي داخل المنشأة
  • تأهيله على وظيفة محددة واحتياج حقيقي
  • ثم توظيفه بعقد عمل موثق بعد انتهاء فترة التدريب

بالإضافة إلى ذلك تستفيد المنشأة من موظف جاهز للعمل، ويُحتسب ضمن نسب التوطين فور توثيق العقد.

لماذا التدريب المنتهي بالتوظيف مهم في رفع النطاق؟

  • يسهّل استقطاب كفاءات سعودية مناسبة
  • يقلل مخاطر التوظيف العشوائي
  • يرفع نسبة التوطين بشكل مستقر
  • أيضًا يتيح الاستفادة من دعم مالي حكومي
  • كما يُحتسب الموظف لاحقًا في نظام نطاقات

أبرز البرامج المعتمدة للتدريب المنتهي بالتوظيف

  • برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
  • عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
    مثل:
  • تمهير
  • دعم التدريب على رأس العمل
  • برامج التأهيل المهني

خطوات تطبيق التدريب المنتهي بالتوظيف في منشأتك

  1. تحديد الوظائف القابلة للتوطين
  2. اختيار برنامج تدريب مناسب عبر هدف
  3. استقبال المتدرب السعودي وتوقيع اتفاق تدريب
  4. نتيجة لما سبق تنفيذ التدريب داخل المنشأة بجدول واضح
  5. بعد اجتياز التدريب → توقيع عقد عمل موثق عبر منصة قوى
  6. يبدأ احتساب الموظف في نطاقات

متى يُحتسب المتدرب في نطاقات؟

  • لا يُحتسب أثناء فترة التدريب
  • يُحتسب بعد توقيع وتوثيق عقد العمل فقط
  • بشرط الالتزام بالراتب والمسمّى الوظيفي المعتمد

أخطاء شائعة يجب تجنبها

  • الاعتماد على التدريب دون نية توظيف حقيقية
  • عدم توثيق عقد العمل بعد انتهاء التدريب
  • اختيار وظائف غير محتسبة في نطاقات
  • تجاهل المتابعة مع برامج الدعم

هل التدريب المنتهي بالتوظيف يرفع النطاق بسرعة؟

نعم، عند التخطيط الصحيح:

  • يجهّز الموظف مسبقًا
  • يقلل فترة التجربة
  • نتيجة لذلك يحقق انتقالًا آمنًا للنطاق الأخضر خلال دورة تحديث واحدة

الخلاصة

في النهاية التدريب المنتهي بالتوظيف ليس حلًا مؤقتًا، بل استراتيجية ذكية تجمع بين:

  • توطين فعلي
  • دعم حكومي
  • رفع النطاق
  • بناء فريق عمل مستقر

علاوة على ذلك من أفضل الأدوات للمنشآت التي تسعى للانتقال من الأحمر إلى الأخضر بدون مخاطرة أو توظيف صوري.

طلب خدمة من هنا

خبير التوطين يساعد الشركات في رفع معدلات التوطين للاستفادة من الاستقدام ونقل الخدمات

تابعنا على منصة تويتر.

لزيارة موقعنا https://tawteen.sa/

لطلب حجز استشارة اضغط هنا

اترك تعليق

At vero eos et accusamus et iusto odio digni goikussimos ducimus qui to bonfo blanditiis praese. Ntium voluum deleniti atque.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
Call Now Button