أسباب تدفعك للبدء باستخدام نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف – ATS
أسباب تدفعك للبدء باستخدام نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف – ATS
- تعد أنظمة تتبع المرشحين مثل Cavall أحد الأنظمة التي يستخدمها مديرو الموارد البشرية لتبسيط عملية التوظيف وتسهيلها
- من خلال توفير منصة موحدة لجمع جميع المرشحين ، وتتبع كل مرشح خلال مراحل التوظيف المختلفة ، والأهلية لفحص المرشحين.
- قبل معالجة الأسباب الرئيسية لاستخدام الشركات لنظام تتبع المتقدمين ، من المهم أيضًا معرفة الوقت المناسب لبدء استخدام النظام.
- إن نمو وتوسع عملك ، وعدم كفاية موظفي الموارد البشرية ، والإدارة الصعبة لعملية توظيف المرشحين ، وارتفاع معدل دوران الموظفين
- كلها علامات على أن الوقت قد حان لأتمتة بعض عمليات التوظيف .
- من خلال الاستثمار في تتبع المتقدمين الذي يتناسب مع طبيعة عملك نظام للمعالجة.
نقدم لك بعض أسباب استخدام الشركات لهذا النظام:
وفر الوقت
- أكبر فائدة من استخدام نظام إدارة تتبع المرشح هي أتمتة سلسلة من المهام اليدوية التي قام بها المجند طوال الوقت ، مما يتطلب منه قضاء الكثير من الوقت
- مثل البحث عن السير الذاتية وعرضها من مصادر مختلفة ويدويًا فرز هذه السير الذاتية وإرسالها إلى كل فرد.
- رسائل البريد الإلكتروني؛ وبالتالي فإن استخدام نظام تتبع المتقدمين يقلل من متوسط الوقت المستغرق لإغلاق كل وظيفة شاغرة.
قرارات توظيف أفضل
- يتميز نظام تتبع المتقدمين بأدوات فحص وتصفية ذكية تسمح لموظفي التوظيف بعرض المرشحين المناسبين لكل وظيفة شاغرة واستبعاد الموظفين غير المؤهلين تلقائيًا.
- إن تسريع عملية التوظيف والمزايا التي يوفرها النظام ، مثل التواصل السريع والآلي مع المرشحين ، يضمن لك عدم فقدان المرشحين المناسبين بسبب عملية التوظيف الطويلة.
الكفاءة والفعالية
- كذلك يتيح لك النظام إدارة وتتبع المتقدمين بسهولة ويسر ، وجمع جميع المتقدمين للوظائف من مصادر مختلفة متعددة على منصة واحدة
- والوصول إلى بيانات المتقدمين وبياناتهم من جميع أعضاء قسم الموارد البشرية بنقرة زر واحدة مع وظائف محددة.
- مع المعلومات حول الصلاحيات المحددة لكل شخص ، يمكنك إنشاء مراحل محددة لعملية التوظيف الخاصة بك وتتبع جميع المرشحين خلال تلك المراحل.
سعر أقل أو أرخص
- كذلك يوفر لك نظام تتبع التطبيق التقارير التي يمكنك استخدامها لفهم مصدرك أو خط أنابيب التوظيف لأفضل المرشحين.
- يمكن أن توفر لك هذه المعلومات الوقت والجهد حيث يمكنك تحديد القنوات التي يجب أن تستثمر فيها والقنوات الأخرى للتوقف عن استخدامها.
تقديم تجربة أفضل للمرشحين
- في النهاية يستخدم الباحثون عن عمل التكنولوجيا كل يوم في جميع مجالات الحياة ، لذلك يتوقعون من أصحاب العمل تسهيل عملية التقدم للوظيفة من خلال الاستفادة من التكنولوجيا.
- بالإضافة إلى ذلك ، من المرجح أن يتقدم الباحثون عن عمل للوظائف الشاغرة ، فكلما كانت منصة البحث عن الوظائف أسهل وأسرع ، وتعكس صورة مكان عمل حديث وفريد من نوعه.
طلب خدمة من هنا
نساعد الشركات في رفع معدلات التوطين للاستفادة من الاستقدام ونقل الخدمات
تابعنا على منصة تويتر.
لزيارة موقعنا https://tawteen.sa/
لطلب حجز استشارة اضغط هنا
