قرار توطين مدارس تعليم قيادة المركبات

قرار توطين مدارس تعليم قيادة المركبات

في إطار دعم سوق العمل وتمكين الكفاءات الوطنية، تعمل خبير التوطين للاستشارات على مساعدة المنشآت التعليمية في فهم وتطبيق قرار توطين نشاط مدارس تعليم قيادة المركبات الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالقرار الوزاري رقم 212519 بتاريخ 24/11/1442هـ.

في البداية لأن كثيرًا من أصحاب مدارس تعليم القيادة يحتاجون شرحًا عمليًا واضحًا، قمنا بإعادة صياغة الدليل بالكامل في شكل أسئلة شائعة مبسطة. وبالتالي ستتعرف بسهولة على نسبة التوطين المطلوبة، المهن المشمولة بالقرار، طريقة احتساب النسبة، تاريخ التطبيق، وفترة السماح والعقوبات. وبهذه الطريقة تستطيع منشأتك تطبيق القرار بثقة وتجنب المخالفات.

ما هو قرار توطين مدارس تعليم قيادة المركبات؟

قرار توطين مدارس تعليم القيادة هو تنظيم حكومي يقضي بقصر العمل في نشاط تعليم قيادة المركبات على المواطنين السعوديين داخل مدارس تعليم القيادة الخاصة بالسائقين غير المحترفين.

ويهدف القرار إلى رفع مشاركة المواطنين في قطاع التدريب والتعليم المروري، إضافة إلى توفير فرص عمل جديدة في هذا القطاع الحيوي.

ما المنشآت التي يشملها القرار؟

يشمل القرار جميع مدارس تعليم قيادة المركبات المرخصة لممارسة نشاط تدريب السائقين غير المحترفين قبل حصولهم على رخصة القيادة.

ويطبق القرار على المنشآت المصنفة ضمن النشاط الاقتصادي:

مدارس تعليم قيادة السيارات (للسائقين غير المحترفين) وفق التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية.

ما نسبة التوطين المفروضة في هذا القطاع؟

ينص القرار على توطين كامل بنسبة 100٪ في نشاط مدارس تعليم قيادة المركبات.

بمعنى أن الوظائف الأساسية في مدارس تعليم القيادة يجب أن يشغلها مواطنون سعوديون فقط.

هل توجد مهن مستثناة من القرار؟

نعم، يسمح القرار باستثناء بعض المهن المساندة داخل المنشأة، وهي:

• عامل نظافة
• عامل شحن وتفريغ

لكن يجب الانتباه إلى أن عدد العاملين في هذه المهن لا يجوز أن يتجاوز 10٪ من إجمالي العاملين في المنشأة.

ما الحد الأدنى للأجور في مهنة مدرب القيادة؟

يشترط القرار حدًا أدنى للأجر لاحتساب الموظف السعودي ضمن نسبة التوطين في بعض المهن داخل مدارس القيادة.

وقد حدد الدليل الحد الأدنى للأجر في مهنة مدرب القيادة أو الوظائف المرتبطة بالتدريب بحيث لا يقل عن:

5000 ريال سعودي شهريًا مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.

كيف يتم احتساب نسبة التوطين في المنشأة؟

عند احتساب نسبة التوطين في مدارس تعليم القيادة يتم اتباع الخطوات التالية:

1. تحديد إجمالي عدد العاملين في النشاط داخل المنشأة.

2. تحديد عدد السعوديين في الوظائف المستهدفة.

3. تطبيق قاعدة التقريب عند حساب النسبة.

قاعدة التقريب:

• أقل من 0.49 يقرب إلى صفر
• 0.50 فأكثر يقرب إلى 1

كما يطبق القرار بالتوازي مع برنامج نطاقات ولا يتعارض معه.

متى بدأ تطبيق القرار؟

صدر القرار الوزاري بتاريخ 24/11/1442هـ.

كما منحت الوزارة المنشآت فترة سماح مدتها 6 أشهر قبل بدء التطبيق الفعلي للقرار، حتى تتمكن المنشآت من تحقيق نسبة التوطين المطلوبة.

ما برامج الدعم المتاحة للمنشآت؟

قدمت منظومة الموارد البشرية عددًا من برامج الدعم والتحفيز لمساعدة المنشآت على تنفيذ القرار، ومنها:

• دعم عمليات البحث عن الموظفين السعوديين
• دعم برامج التدريب والتأهيل المهني
• دعم عمليات التوظيف والاستقرار الوظيفي
• الاستفادة من برامج دعم التوطين المختلفة

وتهدف هذه البرامج إلى تسهيل عملية توظيف الكوادر الوطنية في هذا القطاع.

ما العقوبات في حال عدم الالتزام بالقرار؟

إذا لم تحقق المنشأة نسبة التوطين المطلوبة أو أسندت المهن الموطنة إلى غير سعودي، فإن الوزارة تطبق الإجراءات النظامية المنصوص عليها في جدول المخالفات.

وقد تشمل الإجراءات:

• تسجيل مخالفة توطين
• فرض غرامات مالية
• إيقاف بعض خدمات الوزارة للمنشأة

كما أن تغيير المسمى الوظيفي لا يمنع وقوع المخالفة إذا كان العمل الفعلي ضمن المهن الموطنة.

الخاتمة

في النهاية، لا تنظر إلى قرار توطين مدارس تعليم القيادة باعتباره مجرد التزام تنظيمي. بل اعتبره فرصة لتنظيم منشأتك التعليمية ورفع جودة التدريب والخدمات المقدمة للمتدربين.

وكلما بدأت مبكرًا في مراجعة المسميات الوظيفية وتصحيح أوضاع الموظفين وتحقيق نسبة التوطين المطلوبة، تمكنت من تجنب المخالفات وتحقيق استقرار أكبر في فريق العمل.

المصدر: الدليل الإجرائي لقرار توطين مهن مدارس تعليم قيادة المركبات لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

طلب خدمة من هنا

لزيارة موقعنا https://tawteen.sa/

تابعنا على انستجرام

لطلب حجز استشارة اضغط هنا