برنامج توطين 2 ويُعرف رسميًا بـ نطاقات المطوّر هو المرحلة المُحدَّثة من برنامج نطاقات، أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لرفع جودة التوطين، وليس الاكتفاء بالأعداد. يركّز البرنامج على نِسَب التوطين الفعلية، وجودة الأجور، والاستدامة الوظيفية، مع تصنيف أدق للمنشآت حسب نشاطها وحجمها.
ما الذي تغيّر في توطين 2؟
- تصنيف أدق للأنشطة: لكل نشاط اقتصادي نسب ومتطلبات مختلفة، بدل معيار واحد للجميع.
- التركيز على الأجور: احتساب الموظف السعودي يرتبط بأجر مُسجّل يحقق الحد الأدنى المعتمد.
- الاستدامة بدل التوظيف الشكلي: متابعة الاستمرار الوظيفي وتقليل الدوران الوهمي.
- مرونة أعلى مع رقابة أقوى: حوافز للملتزمين مقابل قيود على المنشآت غير الملتزمة.
ألوان النطاقات وماذا تعني؟
- الأخضر المرتفع / البلاتيني: التزام مرتفع وحوافز واسعة (تسهيل خدمات الوزارة).
- الأخضر المتوسط / المنخفض: التزام مقبول مع متطلبات تحسين مستمرة.
- الأصفر / الأحمر: قيود على الاستقدام والخدمات حتى تصحيح الوضع.
مهم: الانتقال للأخضر لا يعتمد على العدد فقط، بل على التركيبة الصحيحة للأجور والوظائف.
- كيف نقوم بحساب نسبة التوطين؟
نقوم بالحساب وفق معادلة تجمع بين:
-
عدد السعوديين المؤهلين المحتسبين
-
أجورهم المسجلة
-
حجم ونشاط المنشأة
-
التزام المنشأة بتسجيل البيانات في أنظمة الوزارة
وهذا يعني أن توظيف سعوديين بأجور منخفضة أو غير مستوفية قد لا يرفع النطاق كما تتوقع.
- الأخطاء الشائعة التي تُسقِط المنشآت
- توظيف شكلي دون مهام حقيقية.
- تسجيل أجور أقل من الواقع أو عدم تحديثها.
- تجاهل اختلاف نسب التوطين حسب النشاط.
- عدم متابعة التغييرات الدورية على نطاقات.
- كيف ترفع منشأتك للنطاق الأخضر بطريقة مستدامة؟
- تخطيط وظائف ذكي: تحديد الوظائف القابلة للتوطين فعليًا حسب النشاط.
- مواءمة الأجور: ضبط الرواتب لتكون محتسبة وتنافسية.
- تحسين الهيكل الوظيفي: دمج وظائف، وتحديد مسارات تطوير للسعوديين.
- مراجعة دورية للبيانات: تحديث مستمر لتفادي الهبوط المفاجئ.
- الاستعانة باستشارات متخصصة: لتحويل الامتثال إلى ميزة تشغيلية.
أسئلة شائعة
هل توطين 2 يختلف بين الأنشطة؟
نعم، لكل نشاط نسبة ومتطلبات مختلفة.
هل العدد وحده يكفي؟
لا، الأجر والاستمرارية عنصران حاسمَان.
كم مرة يتغير التقييم؟
التقييم ديناميكي ويتأثر بأي تغيير في بيانات المنشأة.
الخلاصة
- برنامج توطين 2 نقل التوطين من “رقم” إلى جودة واستدامة. المنشآت التي تفهم المعادلة ويتم إدارتها بذكاء تنتقل للنطاق الأخضر بثبات، وتستفيد من الحوافز دون مخاطر مفاجئة.
- اسلك هذا المسار ودعنا نخطط لك .
- بصفتك مالك منشأة يحقق لك برنامج ((توطين 2)) ميزات تعود عليك بالنفع .
طلب خدمة من هنا
خبير التوطين يساعد الشركات في رفع معدلات التوطين للاستفادة من الاستقدام ونقل الخدمات
تابعنا على منصة تويتر.
لزيارة موقعنا https://tawteen.sa/
لطلب حجز استشارة اضغط هنا
