التوظيف الاستراتيجي

لم يعد التوظيف داخل المنشآت السعودية مجرد إعلان وظيفة وانتظار وصول السير الذاتية، ثم اختيار مرشح مناسب بناءً على الخبرة أو المؤهل. هذا الأسلوب التقليدي قد يملأ الشاغر الوظيفي مؤقتًا، لكنه لا يضمن أن الموظف الجديد سيكون قادرًا على دعم أهداف المنشأة أو الاستمرار معها أو المساهمة في رفع كفاءة…