استقطاب المواهب النادرة

تواجه الكثير من المنشآت صعوبة متزايدة في استقطاب المواهب النادرة، خصوصًا في الوظائف التقنية والهندسية والمالية والقيادية والتخصصات الحديثة التي يزداد الطلب عليها بصورة أسرع من عدد الأشخاص المؤهلين لشغلها. في البداية لا ترتبط المشكلة دائمًا بعدم وجود المرشحين، بل قد تكون ناتجة عن استخدام قنوات توظيف غير مناسبة، أو…