استدامة موظف

إنهاء فترة التجربة من قبل الموظف أمر وارد في سوق العمل، لأن فترة التجربة لا تخدم صاحب العمل فقط، بل تمنح الموظف أيضًا فرصة لاختبار الوظيفة وبيئة العمل. فقد يكتشف الموظف أن المهام لا تناسب خبرته، أو أن بيئة العمل غير ملائمة، أو أن العرض الوظيفي لا يعكس الواقع، أو…

تهديد الموظف بالفصل من الممارسات التي قد تؤثر سلبًا على بيئة العمل، حتى لو لم يتم تنفيذ الفصل فعليًا. فالتهديد المستمر بإنهاء العقد يخلق شعورًا بالخوف وعدم الاستقرار، ويؤثر على الإنتاجية والثقة بين الإدارة والموظفين. لذلك، تحتاج المنشآت إلى فهم حدود السلطة الإدارية، كما يحتاج الموظف إلى معرفة حقوقه عند…