إدارة فترة التجربة

فترة التجربة ليست فخًا للموظف. وليست فرصة لإنهاء العقد دون تفكير. بل هي مرحلة مهمة للتأكد من ملاءمة الموظف للوظيفة، وملاءمة الوظيفة للموظف. خلال هذه الفترة، تحتاج المنشأة إلى تقييم الموظف بطريقة عادلة. كما يحتاج الموظف إلى فرصة حقيقية لفهم العمل وإثبات نفسه. لكن بعض المنشآت تدير فترة التجربة بطريقة…