مقابلات عمل

عندما نتحدث عن مقابلات العمل، غالبًا يكون التركيز على المرشح: كيف يستعد، كيف يجيب، وكيف يترك انطباعًا جيدًا. لكن نجاح المقابلة لا يعتمد على المرشح وحده. مسؤول التوظيف له دور أساسي في إدارة الحوار، طرح الأسئلة المناسبة، تقييم الإجابات بموضوعية، وتقديم صورة واضحة عن الوظيفة والمنشأة. في خبير التوطين ننظر…