السعودة الوهمية وعقوبتها على الموظف والشركة
السعودة الوهمية من أخطر الممارسات التي قد تقع فيها بعض المنشآت عند محاولة رفع نسبة التوطين أو تحسين النطاق بطريقة غير صحيحة. قد تبدو السعودة الوهمية للبعض حلًا سريعًا، لكنها في الحقيقة مخاطرة كبيرة قد تؤدي إلى عقوبات، تشويه سمعة المنشأة، فقدان الثقة، وفتح ملفات تحقيق أو تصحيح. التوطين الحقيقي…


