تخطيط القوى العاملة

يُعد تخطيط القوى العاملة من أهم وظائف الموارد البشرية الاستراتيجية، لأنه يساعد الشركات على معرفة عدد الموظفين الذين تحتاجهم، والمهارات المطلوبة، والتوقيت المناسب للتوظيف أو التدريب أو إعادة توزيع الأدوار. بدون تخطيط واضح، قد تجد المؤسسة نفسها أمام نقص في الكفاءات، زيادة في التكاليف، أو عدم قدرة على تنفيذ خطط…