هيكل الرواتب والمزايا: كيف تجذب الكفاءات الوطنية وتحافظ عليها دون زيادة عشوائية في التكاليف؟
تواجه كثير من المنشآت تحديًا متكررًا عند توظيف الكفاءات الوطنية: كيف نقدم عرضًا وظيفيًا جذابًا دون أن نرفع التكاليف بشكل عشوائي؟ هذا السؤال مهم جدًا، لأن هيكل الراتب والمزايا لم يعودا مجرد أرقام في العقد، بل أصبحا جزءًا أساسيًا من قدرة المنشأة على المنافسة في سوق العمل. الموظف السعودي اليوم…

