اختيار الموظف المناسب

قد تعتقد بعض المنشآت أن التوظيف الخاطئ يعني فقط تعيين شخص لا يؤدي مهامه كما يجب، لكن الحقيقة أعمق من ذلك بكثير. الموظف غير المناسب لا يؤثر على وظيفته وحدها، بل قد ينعكس تأثيره على إنتاجية الفريق، جودة الخدمة، سمعة المنشأة، تكلفة التدريب، وحتى استقرار بيئة العمل. في سوق العمل…