إدارة بيانات الموظفين

قرارات الموارد البشرية تعتمد على البيانات أكثر مما يظن البعض. عدد الموظفين، الرواتب، تاريخ التعيين، الإجازات، الغياب، الأداء، العقود، المؤهلات، والتدريب. كل هذه البيانات تؤثر على قرارات يومية ومهمة. لكن إذا كانت البيانات غير دقيقة، ستكون القرارات غير دقيقة أيضًا. قد تعطي المنشأة زيادة لموظف بناءً على معلومات قديمة. أو…