مقابلة العمل

في مقابلات العمل، قد يجلس أمام مسؤول التوظيف مرشحان يحملان مؤهلًا متقاربًا وخبرة متشابهة، لكن النتيجة تكون مختلفة تمامًا. أحدهما يظهر كخيار واضح ومناسب، والآخر يبدو غير مستعد أو غير واثق. هذا الفرق لا يرتبط دائمًا بالمعلومات أو المهارات الفنية، بل بطريقة الحضور، وضوح الإجابات، وإحساس المرشح بقيمة نفسه. المرشح…