حقوق ذوي الإعاقة

تتفاجأ بعض المنشآت عند مراجعة نطاقات بأن الموظف من ذوي الإعاقة لم يعد يظهر بالأثر المتوقع أو لم يعد يساهم في النسبة كما كانت تتوقع. فيبدأ السؤال: لماذا توقف احتساب ذوي الإعاقة في نطاقات بأكثر من سعودي؟ وهل المشكلة في الموظف، أم في بيانات المنشأة، في شهادة مواءمة، في طريقة…

لماذا يجب أن تبدأ الاستثمار في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة اليوم ، تحتاج الشركات إلى اتباع أفضل الممارسات لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة على أساس تكافؤ الفرص للموظفين، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الإعاقة. عند تضمين الأشخاص ذوي الإعاقة في عملية التوظيف، يحتاج أصحاب العمل إلى فهم أنهم…