تجربة المرشح في التوظيف

تُعد تجربة المرشح في التوظيف من أهم العوامل التي تؤثر في نجاح الشركات في استقطاب المواهب. فالمتقدم للوظيفة لا يقيّم الشركة فقط من خلال الراتب أو المسمى الوظيفي، بل يكوّن انطباعه من أول لحظة يرى فيها إعلان الوظيفة، وحتى آخر رسالة تصله من فريق الموارد البشرية. لذلك أصبحت تجربة المرشح…